Биринчидан, SMM ва PR мутахассислари, контент менежерлари ва ишлаб чиқарувчилари даромадни оширишга ишонишлари мумкин. Мутахассислар фикрига кўра, бу инқироз охирида бизнес корхоналари хизматни яхшилашга мажбур бўлишлари билан боғлиқ. Онлайн маркетологлар ва IT мутахассислари ҳам иш ҳақи ўсишини кутишлари мумкин.
Бундан ташқари, мутахассислар айтишича, қийин иш шароитига эга соҳа вакиллари иш ҳақи ўсишида ўзгариш бўлиши мумкин. Бу молиявий маслаҳатчилар ва логистика соҳасидаги менежерлар, инқироз менежерлари ва тайм-менежмент соҳасидаги мутахассисларга тегишли.
Шунингдек, психологлар, шифокорлар, тажрибали онлайн ўқитувчилар, репетиторлар, виртуал гидлар, лабораторантлар, агрономлар, ветеринарлар, зоотехниклар ва соғиш ускуналари бўйича мутахассислар иш ҳақини оширишга ишонишлари мумкин.
Илгари экспертлар хабар беришича, технология ва фан билан боғлиқ бўлганлар COVID-19 пандемиясидан кейин жамиятда энг кўп талаб қилинадиган мутахассисларга айланади. Бу СИ (сунъий интеллект) дан фойдаланиш бўйича адвокат, робот муҳандиси, виртуал воқеликда артефакт яратувчи санъатшунос ва бошқа кўплаб нарсалар. Ўқитувчилик касби энг муҳим касблар сирасига киради.
Манба: https://lenta.ru/news/2020/05/30/proff/